Bilan de compétences

Une opportunité pour vous consacrer un temps précieux à l’exploration personnelle

Mayenne Compétences Emploi vous accompagne dans la recherche et l’étude de différentes pistes professionnelles pour prendre des décisions objectives sur la direction à donner à votre parcours.

Au cours de ce processus, vous analyserez votre parcours, examinerez les transitions vécues, prendrez du recul sur vos choix, approfondirez votre connaissance de vous-même et formaliserez vos compétences, le tout en adéquation avec vos valeurs professionnelles et votre situation de handicap.

Les 3 phases du bilan :

Phase préliminaire : présentation du bilan et analyse de votre demande

Expliciter votre demande, vos attentes et les objectifs que vous souhaitez atteindre ;
Recueillir des informations clés au sujet de votre parcours (formation, expériences professionnelles, activités extra-professionnelles…) ;
Confirmer votre engagement dans cette démarche.

Phase d’investigation : connaissance de son identité professionnelle et émergence de votre projet

Identifier votre savoir-faire, votre savoir-être, votre personnalité, vos motivations et vos intérêts professionnels ;
Définir vos points de vigilance et les moyens de les compenser ;
Déterminer vos possibilités professionnelles ;
Élaborer une enquête sur le marché de l’emploi et vérifier la compatibilité de votre profil professionnel.

Phase de conclusion : validation du projet et plan d’actions

Assurer la viabilité de votre projet ;
Établir un plan de mise en œuvre du projet ;
Rédaction et remise d’un document de synthèse rappelant les informations nécessaires à la réalisation du projet

Au total, ce sont 24 heures d’accompagnement, dont 6 heures en autonomie, comprenant :

des échanges avec un conseiller qui vous est dédié
des tests de centres d’intérêt et de personnalité
un apport de connaissances et un accès à des ressources spécialisées
la mise à disposition d’outils
des enquêtes-métiers
la rédaction d’une synthèse
un suivi à 6 mois

Pour qui ?

Le bilan s’adresse à toute personne en situation de handicap : demandeurs d’emploi, salariés du secteur public et privé, travailleurs indépendants.

Pourquoi effectuer un bilan de compétences avec Mayenne Compétences Emploi ?

Être accompagné vers un projet professionnel viable parce qu’adapté à votre handicap : analyse de vos contraintes de santé, évaluation des répercussions liées au handicap sur la sphère professionnelle, identification des moyens de compensation et solutions à mettre en place.

MCE, acteur local en Mayenne, est reconnu depuis plus de 20 ans pour son expertise sur l’adéquation emploi handicap.