Sensibilisation conseil
Intervenir de façon ciblée pour répondre aux enjeux de l’inclusion au travail
Mayenne Compétences Emploi s’engage à faciliter l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap en offrant des conseils personnalisés, en orientant vers des solutions adaptées, et proposant des actions de sensibilisations aux employeurs et aux partenaires.
Diagnostic handicap et emploi
Nous proposons d’apporter un premier éclairage et un conseil personnalisés sur les questions relatives à l’adéquation emploi et handicap.
L’enjeu ? Vous aider à comprendre les défis et les opportunités concernant le recrutement ou le maintien dans l’emploi de collaborateurs en situation de handicap, vous informer sur les acteurs et dispositifs existants, qu’ils soient de droit commun ou spécifiques.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos services.
Un échange personnalisé permettra d’identifier vos besoins.
Prestations de sensibilisation
Pour aller plus loin, nous pouvons élaborer avec vous, selon vos besoins, des actions et prestations plus spécifiques.
- Conseil sur la politique d’emploi et handicap : aide à la compréhension des enjeux sur la mise en place d’une politique emploi et handicap, appui à l’élaboration du plan d’actions et de la stratégie à adopter.
- Montée en compétences des collaborateurs : intervention auprès des équipes, responsables RH, clubs ou réseaux, pour contribuer au développement des connaissances et des compétences de vos équipes dans la collaboration avec les personnes en situation de handicap.
- Enjeux de l’inclusion au travail : information sur les différentes typologies de handicap, les techniques et moyens de compensation du handicap, et sur la prévention de la désinsertion professionnelle.
Nous proposons des actions de sensibilisation personnalisées auprès de vos collaborateurs ou lors d’événements, en complément de notre mission d’information de premier niveau.
